Um RH para chamar de seu!

Desenvolvemos um modelo de negócio inovador de “RH como serviço”, que tornou viável a implantação de uma estrutura completa e de excelência de gestão de pessoas, para empresas a partir de 20 colaboradores.
SOBRE NÓS

Attuamos com grandes empresários de pequenas e médias empresas

As empresas de pequeno e médio portes geram mais de 80% dos empregos do país. Por isso, precisam de uma equipe estruturada e experiente para implementar práticas de RH. Attuamos com grandes empresários de pequenas e médias empresas, fortalecendo a cultura organizacional, gestão por desempenho e desenvolvimento contínuo das suas equipes e lideranças, com treinamentos constantes e modernas ferramentas de gestão de pessoas.
Metodologia

Somos o seu RH

Com um diagnóstico gratuito, mapeamos o cenário atual da gestão de pessoas, implantamos as soluções prioritárias
e acompanhamos os processos de RH da sua empresa.


Estruturação Corporativa

Composição da estrutura organizacional, com a descrição
de atividades e competências dos líderes e colaboradores,
com criação ou revisão do organograma.


Atração e Seleção de Colaboradores

Alinhamento contínuo do perfil de vagas abertas na empresa,
contratando de acordo com a cultura e valores da organização.


Ambientação
de Novos Colaboradores

Desenvolvimento do senso de pertencimento, com acolhimento e alinhamento da cultura da empresa.


Gestão da Comunicação Empresarial

Comunicação interna simples e dinâmica, pelo Portal RH, com planejamento de ações de engajamento das pessoas com a marca (Employer Branding).


Desenvolvimento de Equipes e Lideranças

Treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, com
elaboração de conteúdos alinhados às estratégias da empresa.


Avaliações de Desempenho

Mensuração de desempenho dos colaboradores nas suas funções, potencializando a prática de feedback das lideranças, estimulando a melhoria contínua e a alta performance dos times.


Tomada de decisões Estratégicas sobre Pessoas

Encontros com o seu RH, individuais e em grupo,
para tomadas de decisão assertivas sobre
líderes e colaboradores.

O que oferecemos

O ciclo completo de RH ao seu alcance!

Estruturação
Corporativa

Composição da estrutura organizacional, com a descrição de atividades e competências dos líderes e colaboradores, com criação ou revisão do organograma.

​​Atração e Seleção
de Colaboradores

Alinhamento contínuo do perfil de vagas abertas na empresa, contratando de acordo com a cultura e valores da organização.

Ambientação de
Novos Colaboradores

Desenvolvimento do senso de pertencimento, com acolhimento e alinhamento da cultura da empresa.

Gestão da Comunicação Empresarial

Comunicação interna simples e dinâmica, pelo Portal RH, com planejamento de ações de engajamento das pessoas com a marca (Employer Branding).

Desenvolvimento de Equipes e Lideranças

Treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, com elaboração de conteúdos alinhados às estratégias da empresa.

Avaliações
de Desempenho

Mensuração de desempenho dos colaboradores nas suas funções, potencializando a prática de feedback das lideranças, estimulando a melhoria contínua e a alta performance dos times.

Tomada de decisões Estratégicas sobre Pessoas

Acompanhamento do Executivo de RH em mentorias individuais e em grupo para tomadas de decisão assertivas sobre líderes e colaboradores.

BLOG

Últimas novidades

Administração do Tempo em “Tempos” de Coronavírus

As mudanças constantes e as necessidades de adequações oriundas das transformações no mundo profissional, nos trazem à

Parece que falo e nenhum colaborador me entende!

Manter uma comunicação eficaz na sua empresa é um desafio constante para gestores e empresários. A perda

Dicas para quem vai entrevistar

Quem já participou de uma entrevista, em que o entrevistador falava mais que o entrevistado? Essa situação

Contato

Vamos conversar?

Contact Form 2